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    《情书》剧组除了主要演员和主要工作职员，其余的都是在内地招募，这时候的人，工钱少。人又十分好客热情，陆皓儿他们偶尔需要的人多了，这些不忙的群众很乐意过来看西洋景，还能挣钱，两不误。

    对此香江来的他们感慨良多，和当地老百姓比起来，自己简直太幸福了。也间接刺激剧组人员努力工作。

    这倒是意外的惊喜。

    经过这几个月的拍摄磨合。无论是导演和演员，还是男女主角之间的搭档，或者是主角与配角。配角与配角之间，都已经很有默契了。

    最主要的是，陆大编剧兼监制随着拍摄接近尾声，这‘骂人’的场面渐渐消失了。

    拍摄越来越轻松。演员发挥的越来越好，在最后一个镜头拍摄完毕后。许导演看向陆皓儿，两人一起点头，然后许导就对大伙大声说道，“杀青了。效果还是不错的，至少这学习气氛是高涨的，人人都在交流之中互通有无，得到提高。

    而陆皓思当然也被拉去讲课，洗脑，转换思想，当老师去了。

    所谓师者，韩愈说传道授业解惑也。站在企业实际最高管理者的角度，陆皓思现在做的与前些年，螺儿和姑姑所做的一样，尽快接受现代管理。

    搞企业，还是要有点文化才行的。不光生产出来的科技产品以人为本，这企业文化，也是以人为本，最本质的内容，就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人，尊重人，关心人。注重的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。

    企业创立之初，就要形成一种文化。要向企业的每一个人，灌输这两个概念。一心为公，办事认真的概念，要深入人心。

    就像是西方基督布道那样，陆皓思将给所有的人‘洗脑’，用她的头脑里的知识，先进的思想，去武装更多的人。

    这是个很奇妙的情景，讲台上的老师很年轻，而台下的听众许多人要比老师的年纪大。正所谓有志不在年高，达者为先。也许人们习惯以年纪论人，但在陆皓思这里明显不合用，但是骡子是马拉出来溜溜，很快大家就会发现，这位年轻的副总的身上有许多过人之处。

    陆皓思坐在二楼的阶梯电教室里，底下做着各部门经理，主管们，个个都是一本正经的，如小学生状，手里拿着笔和笔记本，打算实时记录着。

    “放松点，都放松点，咱们这不是小学校，你们怎么舒服就保持怎么样的姿势！”陆皓思嘴角扯出一抹完美的弧度，绽放一个清浅如月的笑意道，“我要不是站在台上，我都想坐在摇椅上，扇着蒲扇听。”
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